Notre système de rémunération s’opère de manière transparente et avantageuse pour les entreprises qui recherchent les meilleures solutions optimisées pour la paie. Dans ce cadre, ECO EXPERTISE distingue les cotisations URSSAF et accidents du travail, la prévoyance santé complémentaire et l’externalisation de la paie.
Cotisations URSSAF et accidents du travail
Sur les thématiques des cotisations URSSAF et accidents du travail, ECO EXPERTISE procède à un système de rémunération basé uniquement sur les économies perçues par l’entreprise.
De ce fait, nous garantissons :
- un mode de calcul d’économies transparent,
- aucun forfait,
- aucune avance sur la trésorerie de l’entreprise.
Prévoyance et santé complémentaire
Concernant la prévoyance et la complémentaire santé, notre intervention est totalement gratuite.
En tant que courtier d’assurances, nous faisons en sorte de vous apporter, sans aucun frais, toutes les garanties attachées à ce type d’intervention. ECO EXPERTISE est le partenaire des principaux organismes d’assurances collectives du marché. C’est pourquoi nous vous proposons l’offre qui sera la plus adaptée à vos risques à assurer.
Externalisation de la paie
Un montant transparent dans notre système de rémunération
Pour l’externalisation de la paie, vous pouvez compter sur une offre financière simple et maîtrisée. Chaque mois, ECO EXPERTISE vous transmet un montant fixe par bulletin, transparent, sans frais supplémentaires et qui comprend :
- les journaux de paye,
- les états des charges,
- les déclarations organismes affiliés,
- la réduction Fillon,
- les TEPA et CICE,
- les télé-déclarations,
- la DSN.
Les DADS-U ainsi que les liaisons comptables et analytiques sont compris dans le prix global de la prestation. Sur devis, nous pouvons également vous proposer une prestation « défaillance de l’homme clé de l’entreprise ».
Système de rémunération – le paramétrage ECO EXPERTISE
Le paramétrage initial ECO EXPERTISE lors de la première année d’utilisation comprend :
- la collecte des informations,
- l’analyse,
- le paramétrage du dossier,
- la création des salariés,
- la reprise des données,
- les tests,
- la formation,
- l’accompagnement.